Emma Copland tem uma vasta experiência em RH, tendo anteriormente dirigido os RH da RM plc, Centrica e The Bicester Collection, entre outras.
Emma Copland tornou-se a nova Directora de RH da Eurowag. Durante a sua carreira, ocupou cargos de chefia em várias empresas internacionais. Traz para o Eurowag uma vasta experiência na gestão de recursos humanos em empresas com empregados em muitos países em todo o mundo. Como Directora de Pessoal (CPO), será responsável pela gestão estratégica de RH, pelo desenvolvimento de processos e de pessoal da organização, pela construção da cultura da empresa e pelo Employer Branding.
A principal tarefa da nova CPO consiste em desenvolver o potencial dos trabalhadores da empresa utilizando as últimas tendências mundiais, de modo a que o seu trabalho reforce a competitividade da empresa em toda a Europa. A partir da sua posição, deverá assim contribuir para o sucesso de toda a empresa, criando um ambiente de trabalho em que os trabalhadores se sintam satisfeitos e motivados a longo prazo.
A Eurowag é uma mistura de uma empresa tradicional, com cotação na Bolsa de Valores de Londres, e uma empresa familiar que é gerida pelo seu fundador há 25 anos. Isto cria uma combinação única que confere à Eurowag uma posição única no mercado de trabalho. Para além disso, é uma empresa que coloca grande ênfase na sustentabilidade. Por estas razões, estou muito satisfeito por fazer parte da equipa e aguardo com expetativa a forma como, em conjunto, podemos levar a empresa para a frente em termos de crescimento, tanto empresarial como pessoal. Embora pareça um cliché, sem pessoas não há negócio. A minha função é garantir que a empresa e os RH andam de mãos dadas e complementam-se mutuamente.
Emma Copland, Chief People Officer
Emma Copland tem mais de 25 anos de experiência em RH, principalmente em empresas tecnológicas e orientadas para o cliente. Antes de se juntar à Eurowag, passou três anos como Directora de RH na RM plc, uma empresa de soluções de TI especializada em educação. Também trabalhou como Directora de RH no fornecedor líder de serviços energéticos Centrica e também dirigiu os RH da cadeia de lojas de design The Bicester Collection. No entanto, na sua rica carreira, não se limitou estritamente aos RH, tendo também experimentado posições em marketing e gestão financeira. Originária do Reino Unido, licenciou-se na Universidade de Edimburgo. Possui uma prestigiada qualificação do Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) da Universidade de Westminster.
Apesar da difícil situação global, a Eurowag está a conseguir um crescimento sustentado e convincente. Este facto é evidente nos resultados do primeiro semestre deste ano, em que a empresa confirmou as suas perspectivas financeiras a médio prazo. Foi também recentemente incluída no prestigiado índice de acções FTSE 250 da Bolsa de Valores de Londres. A missão da Eurowag consiste em ajudar os operadores de transportes a digitalizarem-se, o que, por sua vez, conduz a uma maior eficiência e rentabilidade, e a reduzir o impacto ambiental do transporte rodoviário comercial. A Eurowag não limita a sua inovação ao negócio: também inspira uma abordagem à RSE na qual envolve ativamente os seus funcionários. Cada colaborador dispõe de um orçamento individual para projectos de caridade, que pode utilizar como entender.
O currículo de Emma Copland na rede profissional LinkedIn pode ser consultado nesta ligação.
